在全区妇联系统开展“妇女干部形象年”活动方案

　　为进一步加强妇联组织自身建设，切实加强妇女干部队伍的能力建设，坚定“竭尽全力为妇女群众办好事、办实事”的工作理念，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，推动全区妇女工作创新发展，提高构建和谐社会的能力，地区妇联决定在全区妇联系统开展“妇女干部形象年”主题实践活动。
　　一、指导思想
　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届六中全会、全国妇联九届四次、省妇联九届五次执委会议精神和地区两会精神，全面贯彻落实科学发展观。以构建林区和谐社会为目标，以提高妇女干部服务大局、服务妇女、服务基层的能力为出发点和落脚点。用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推进工作，全力推进全区妇女事业创新发展。
　　二、目标要求
    通过开展“妇女干部形象年”主题实践活动，使全区妇女干部的能力素质、服务大局意识、工作质量和水平有新提高，进一步增强广大妇女干部的责任感、使命感，激发积极性、创造性，使妇女工作更生动、更具体、更贴近实际，更贴近妇女，不断提高妇联组织的凝聚力、创造力和战斗力，使广大妇女干部在主题实践活动中焕发出来的高昂热情，转化为推进工作的巨大动力，推动全区各项妇女工作任务的全面落实。
    三、活动内容
　　活动的主要内容是：通过“抓队伍，提素质；抓机制，创管理”；抓基层，打品牌的“三抓”活动，在全区妇女干部队伍中形成争创一流业绩，争做学习型、创新型、务实型、服务型、和谐型的“五型”妇联干部，努力提高干事创业，谋发展、促发展、快发展的能力，增强构建林区和谐社会的能力和本领。
　　1、抓队伍，提素质。一是强化学习。为提高素质，增强构建林区和谐社会的积极性和创造性，大兴学习之风，组织妇联干部系统学习和掌握科学发展观的丰富内涵，学习和掌握和谐社会建设所需要的理论和现代科学知识，学习和掌握社会工作必备的专业知识和技能，学习市场经济知识和相关法律知识，在思想观念、工作内容、工作方式上适应科学发展与和谐社会建设的要求,把理论学习成果转化为实际工作的能力，适应新形势、完成新任务，增强团结动员妇女投身和谐社会建设的本领。二是强化培训。采取外派内训的方式，为妇女干部提高能力建设搭建平台。组织妇联干部参加各级妇联举办的“妇女干部岗位培训班”，县区妇联举办乡镇、社区妇联干部和村居妇代会主任、私营企业等妇女组织的妇女干部培训班，切实加强妇女干部的五种能力建设。三是加强作风建设。把握新形势下妇女工作的特点和规律，提高工作的前瞻性和科学性，工作重心下移，深入开展学习曹文华的典型事迹活动，发扬求真务实的精神，牢固树立工作在基层、服务在基层、发展在基层的观念，深入基层、深入实际、深入群众，切实提高工作效率和水平，以实际行动塑造妇女干部的良好形象。
　　2、抓机制，创管理。结合实际采取有效的创新方式，创建和完善必要的、切实可行的各种运行机制，创新管理，确保主题实践活动扎实有效开展。一是建立创新机制。各级妇女干部要在学习、思维、工作、活动中有创新。二是建立约束机制。加强管理，严明组织纪律，明确行为规范，教育妇女干部遵守组织纪律，模范执行各项规章制度。三是建立激励机制。地、县（区）两级妇联开展评比表彰妇联系统先进集体和优秀工作者活动，对妇联系统先进集体、优秀工作者进行表彰和宣传，在精神、物资、舆论上进行激励。四是建立和谐机制。地区妇联各部办要主动与省妇联对口部办联系，加强各级妇女组织上下级、同级之间、妇联与其他单位之间的信息沟通和团结协作，实现上下联动、内外协调。教育培养广大妇女干部要带头遵守社会主义道德，加强妇联干部的职业道德教育，规范自身行为，在学习、工作、活动中和谐互动。营造良好的人文环境和人际关系，努力把妇联建设成为积极向上、团结和谐的团体。
    3、抓基层，打品牌。立足基层，树立妇女干部的新形象，把活动的成果体现到促进妇女事业的发展上，打造妇女工作品牌，引导广大妇女干部进一步解放思想，更新观念，形成干事创业促发展的浓厚氛围，基础工作求规范、重点工作求突破、各项工作求创新，不断开创全区妇女工作的新局面，努力把妇联干部队伍建设成为带领妇女参与社会主义林区建设、为和谐社会建设做贡献的组织者、推动者和实践者，使各级妇女干部在广泛深入开展妇联“三项主体活动”、“四项工程”、“五项巾帼行动”、“春蕾计划”等各项妇联经典活动的具体实践工作中，重点全面实施“家庭致富工程”，开展“三八绿色工程”活动，推动“巾帼文明岗”创建活动，深入开展和谐家庭创建工作，强化妇女儿童维权工作，从基层抓起，上下互动，典型引路，以点带面，充分调动广大妇女干部的工作积极性和主动性，激发高涨的工作热情，促使广大基层妇女干部勇于争先，奋发有为，创新思维，创新工作，“提高素质，创造一流业绩；树立良好形象，打造妇联工作品牌”，引领城乡妇女为我区经济社会又好又快发展建功立业，为经济发展和社会和谐做出新的更大的贡献。
    四、几点要求
   各级妇联组织要围绕实践活动的主题，结合实际情况重点抓落实。
    1、强化领导，高度重视。各级妇联组织要高度重视，领导干部要强化带动力，妇联班子要强化支撑力，妇联全体干部要强化内动力，切实把活动作为妇联系统自身建设工作的重要内容，作为树立大局意识、服务中心工作的有效途径，作为提高素质，增强能力的重要举措，列入重点工作，落实工作责任，形成一级抓一级、一级促一级、层层抓落实的工作格局。要教育广大妇女干部，提高认识，主动投身到活动中来，做到上下联动，横向互动，形成合力。
    2、统筹安排，精心组织。各级妇联组织要把活动贯穿于整体工作的全过程，通盘考虑，统筹安排，坚持把活动与日常工作有机结合，统筹兼顾，合理安排，坚持把活动与加强思想工作作风建设紧密结合；坚持把活动与各单位妇女组织和每名妇女干部的实际工作紧密结合，使活动主题更加鲜明、内容更加充实、成效更加明显。
    3、营造氛围，广泛宣传。地区妇联将在大兴安岭妇女网登载在《全区妇联系统开展“妇女干部形象年”活动方案》，并在大兴安岭妇女网和妇女工作通讯及时登载各级妇女组织开展活动信息和开展活动的好做法、好经验、好典型。各级妇女组织要每月向地区妇联办公室和组宣部上报一篇开展此项活动的信息，同时积极向地区报社和地、县(区)电视台等新闻媒体投稿，报道宣传开展活动情况和取得的实效。
    4、纳入目标，进行考核。地区妇联将“妇女干部形象年”活动纳入全区妇女工作目标，年终进行检查考核，11月20日前各单位要向地区妇联呈报活动专题总结报告。
    五、组织领导
　  在全区妇联系统开展“妇女干部形象年”主题实践活动，是加强妇联组织自身建设的重要举措。为加强对活动的组织领导，确保活动扎实开展，取得实效，成立活动领导小组。
    组  长：徐  月（地区妇联主席）
    副组长：张凤琴（地区妇联副主席）
            雷丽君（地区妇联副主席）
    成  员：地区妇联各部（办）部长（主任）       
            各县（区）妇联主席
    领导小组下设办公室，办公室设在地区妇联组宣部。

                        XX妇女联合会
                             2007年5月22日