2005年，该同志认真学习和实践“三个代表”重要思想，在上级党委和纪委的正确领导下，认真履行岗位职责，取得了突出的成绩。

在党建和组织工作方面，开展“保持共产党员先进性教育”活动中，能够认真学习马列主义、马泽东思想，认真做好读书笔记，深入群众征求意见，广泛开展谈心活动，自觉开展批评和自我批评，大胆剖析自我，查找工作学习中存在的问题和不足，实事求是的撰写党性分析报告，制定了切实可行的整改方案，使自己在行动上真正认识自我，解剖自我，找准问题，努力提高，对实践“三个代表”重要思想起到了促进作用。坚持党员干部的学习制度，上好党课，认真落实三、四级班子民主生活会和碰头会制度，加大干部考核和民主测评的力度，进一步提高了干部队伍整体素质。重视青年干部的培养和成长，为基层班子增添了新的活力。发展党员坚持慎重发展的原则，成熟一个发展一个，为党组织增加了新鲜血液。对“协解”党员加强了管理和联系，确保了队伍的稳定。加强日常基础资料工作，及时办理了干部党员调出调入手续、技术人员职称晋升、干部信息统计和毕业生见习等工作，都圆满地完成了各项任务。

    在党风廉政建设方面，他努力做好本职工作，认真履行监督职能，抓好廉政教育和廉政责任制的落实，积极推进厂务公开和民主管理，加强效能监察，进一步加强党风廉政建设。以公司开展的“纪律、作风、形象”活动为依托，完善监督约束机制，落实责任，进一步转变干部的作风，努力培养年轻干部艰苦奋斗、无私奉献的精神，保证企业的健康发展。全年无一名党员、干部违规违纪。