**局2004年政务公开工作总结 - 总结报告

**局2004年政务公开工作总结

      一年来，依据县政府2004年政务公开工作要点，结合机关转变职能和本单位的中心工作，我们认真落实《**局2004年政务公开工作方案》，在规范管理上，在巩固、深化成效上加大了工作力度，有效的提高了我局政务公开工作的质量和管理水平。政务公开的实施为提高机关的执政水平、改进机关作风、提高办事效率、密切党群关系、干群关系起着积极的推动作用。现将工作总结如下：
     一、提高思想认识，认真落实县政务公开工作会议精神
    我局以行风评议活动为契机，本着边整边改的精神，将政务公开工作列入重要的议事日程。首先领导思想认识到位，每个班子成员充分认识到推行政务公开是实践“三个代表”重要思想的具体体现，也是从源头预防和治理腐败的有效措施。因此，领导干部都能做政务公开的积极倡导者和实践者。其次是采取切实可行的措施，为实行政务公开课题给予人力物力的巨大支持，同时政务公开领导小组还对政务公开的具体运作提出了要求。一是增强公仆意识，使政务公开更好地适应群众的愿望和要求；增强责任意识使政务公开真正落到实处。按照人事局政务公开工作的要求，本着“缺什么、补什么、漏什么、添什么”的原则，在县政务公开办正确指导下，进一步完善了现有的政务公开内容。我们在原有的公开栏的基础上扩大了版面和规模，增加了《服务承诺制度》，《工作过错责任追究制度》办事程序和有关的收费项目、收费标准、收据依据、处罚项目、处罚标准、处罚依据等内容，使我局政务公开内容更加全面和规范，使机关工作人员、执法人员对按章办事，依法从政的各项规定，更加明确，并能得到广大群众的有效监督。
    二、加强机制建设，规范运行程序
    为建立与政务公开相适应的高效廉洁的运行机制，形成完善的政务公开制度规范，我们在原有的工作机制和制度规范上作了相应的调整，加大了领导机制、工作机制、监督机制的工作力度，补充了公示程序，承诺程序、追究程序的运作内容，重点围绕决策权、审批权、用人权、办事权及群众关注的热点问题进行全面公开。做到令出法随，保障政务公开的顺利推行。
    三、明确工作目标，加强责任力度，全局从上到下支持政务公开工作
政务公开工作，内容繁杂，头绪众多，除与机关各股室有直接关系外，还牵系着各站所的诸多业务。为调动大家对政务公开工作的积极性，获得大家的支持，变被动的执行为主动的参与，政务公开工作领导小组主要做好了以下工作： 1、局领导积极引导各股、室、站的负责人，以积极的态度，将本部门的工作同政务公开挂钩，给各部门下达了任务，要求各部门凡是应有永久公开的内容都要经过梳理，将资料提供给政务公开工作小组。各个站都有一些对外办事的工作，他们认真负责，主动地将工作程序、执法内容和依据整理出来，给政务公开工作以很大的支持。2、在单位经费十分紧张的情况下，挤出资金，扩大政务公开栏的规模和版面。使政务公开的工作质量得到了明显的提高。
   四、突出公开重点，注重抓出实效
在政务公开的内容上，结合我们工作实际，将对外和对内政务公开的内容，作了严格的划分，力求突出重点和务求实效，特别是在围绕实效上下功夫，如干部任免、职称评定、奖励晋级等我们均做到随时公开。对外公开办事结果，共七项内容：1、主要工作计划及指标的完成情况。2、发生的重大事项处理结果。3、重大水利建设项目的立项、初审和申报情况。4、实行“两错”责任追究制的处理结果。5、全县范围内水政执法情况。6、受理群众意见和上访文件的处理结果。7、其他公开。都落实到有关部门和人员的头上，随时公开处理结果，接受广大群众的监督。
  今年，我们按照省、市、县有关水利工作的部署，在民主评议行风工作的推动下，以改革为动力，以效益为目标和政务公开的有效监督通过扎实工作，使各项工作取得了一定的成效，总体态势良好，为确保全年水利事业持续、快速、健康发展，奠定了良好的基础。政务公开的优越性伴随着社会主义市场经济的发展得到充分的体现。


***局
二OO五年二月四日