信用社保持共产党员先进性教育活动总结 - 总结报告

信用社保持共产党员先进性教育活动总结

乡教育活动领导小组办公室：
　　自保持共产党员先进性教育活动开展以来，我社按照乡教育活动领导小组的统一部署，结合自身实际，认真学习深刻领会保持共产党先进性教育活动的有关文件精神，本着高起点，严要求的原则，紧跟教育活动小组的步伐，认真做好每个阶段的工作，做到各项工作与学习活动同步发展，较好地完成了乡教育活动领导小组安排的各项工作任务。现就活动开展以来的情况汇报如下：
一、实行领导责任制，确保学习组织、指导到位
“教育活动”一开始，我们就多次召开党支部会，专题研究我社开展“教育活动”的方法步骤。成立了以社支部书记熊仁学为组长的“教育活动”领导小组，具体负责“教育活动”材料整理，组织宣传安排，确保“教育活动”正常进行。动员大会召开以后，在社“教育活动”领导小组的统一部署下，定期召开学习情况讨论会对在学习中存在的问题和出现的偏差进行分析研究，定期交流学习情况，相互取长补短。
二、采取多种学习形式，确保学习入脑、入心
为了使广大党员能深刻领会“教育活动”的精神实质，明确学习的重要意义，在学习中，我们紧密结合党员的实际，把读书学习与党员易于接受的社会实践教育活动相结合，在增强针对性、主动性和实效性上下功夫。一是坚持集中学习、专题辅导与讨论交流相结合，进行启发教育。我们严格规定要学好学透《保持共产党员先进性教育读本》和乡党委下发的有关的学习材料，作为提高广大党员思想理论素质的重要内容，坚持学习标准，对退休的党员及时送达学习资料，在此基础上，领导要为党员上好辅导课，组织好讨论交流。针对部分党员产生“保持共产党员先进性教育活动影响正常业务工作的错误认识”，及时开展了“保持共产党员先进性，开创各项工作新局面”的大讨论，使全体党员认清了形势，找出了工作中的差距，理出了教育重点。同时，为深化学习内容，举办了“保持共产党员先进性”心得体会演讲会，进一步激发了党员的学习热情。二是深入社会体察、换位思考，进行对比教育。在学习教育中，为激励党员自觉接受教育，参观学习、实地观摩，进行工作对比，走访体察，换位思考，进行服务对比。面对面地接受教育，激发大家的爱岗敬业意识，促进党员的思想转变。组织党员同志到兄弟单位参观学习，学习兄弟单位的好的经验和作法，结合自身进行工作对比，找出工作中存在的差距和不足，增强党员爱岗敬业的决心和信心。开展了“当一天普通群众，体验客户生活”活动，组织党员以一名普通顾客的身份办理存款、贷款、结算等业务,亲身体验我们的工作质量，服务水平，从中理解顾客的心情和需求，增强了服务意识。要求党员干部带头深入到农村田间地头，了解农民群众的生产状况和资金需求，切实转变工作作风，增强了抓好队伍建设，提高办事效率的紧迫性。三是运用正反两个方面典型，进行反差教育。学习中，采取组织党员学习近年来全县信用社系统正反两方面学习材料，紧紧抓住发生在广大党员身边的人和事，运用正反两方面的典型，教育党员立足本职，爱岗敬业、全心全意为人民服务，认清了开展“保持共产党员先进性教育活动”的必要性。
三、认真查摆突出问题，深刻剖析思想根源
在保持共产党员先进性教育活动中，我们把党性分析、民主评议阶段作为教育活动的关键环节，按照乡教育活动小组的有关文件精神，严格按照“三个代表”的要求和《党章》规定的党员标准，重点搞好“四对照四检查”，每个党员认真查找了自身在思想上、作风上、工作上存在的问题和不足。同时社党支部从贯彻党的路线方针政策、信用社的改革发展建设、领导班子的自身建设、坚持党的群众路线、廉洁自律勤政廉政以及群众反映强烈的热点难点中，认真查摆支部在党性党风方面存在的主要问题。领导班子先后召开多次会议，集中查摆，深入分析。在广泛听取、吸纳职工和客户意见和批评的基础上。查摆了存在的问题：一是“两手抓，两手强”意识还不够强，执行不够坚决。我们班子对抓队伍的重要性和必要性认识不够充分，有时还存在重业务轻政治的现象。在思想上还存在一定的偏差，认为业务工作是硬指标，政治工作是软任务，抓业务工作比抓政治工作容易出成绩，因此缺乏抓队伍的自觉性和主动性。工作中没能把思想政治工作与职工的思想实际结合起来，缺乏针对性和及时性。工作不够深入细致，缺乏创造性和主动性，因此政治工作开展起来一般化，效果不理想。二是“发展是第一要务”的思想树立的不牢固。虽然近几年在信用社业务创新、服务“三农”、内部管理等方面做了一定的工作，但与上级的要求和农民群众的要求还有一定的差距。比如：在业务创新方面还不够大胆，只注意了存贷款主营业务的发展，忽视了业务创新，业务品种相对比较单一，与其它国有商业银行还存在一定的差距，在服务“三农”方面，信贷支持力度还不够大，农户小额贷款的面还不够广，贷款手续、贷款条件还不够简化。三是宗旨观念不够牢固。表现在：在优质文明服务方面只停留在环境卫生、文明礼貌用语等表层方面，而在简化贷款手续、业务创新、实施贷款上柜台以及在送贷款、送科技、送文化等深层的服务方面缺乏深度。对待群众不能始终保持热情服务的态度。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解的还不够深。四是有些规章制度执行不严。近年来，信用社的各项规章制度在不断的完善，但是，我们对这些制度执行不够彻底，缺乏持之以恒的韧劲，使这些制度发挥不出应有的制约和管理效用。同时一些制度还存在完善的地方，需要进一步健全。五是开展批评与自我批评，进行积极的思想斗争的风气不浓。往往是自我批评的多，互相批评的少，谈表面现象的多，查思想根源的少。有时还存在着讲成绩的多，摆问题的少，强调职工辛苦的多，严格要求管理的少，表扬奖励的多，批评惩处的少等现象。
在查摆问题的基础上，党支部深入分析了产生问题的根源。主要是没有从保持共产党员先进性的高度认识理论学习的重要性和紧迫性，没有用理论指导实际工作，对解放思想，实事求是的思想路线理解不深，改革创新意识不强，缺乏危机感和紧迫感；运用辩证唯物主义观点，解决实际问题的能力不强，把握和总揽全局不够，不善于抓住并及时解决信用社发展中的主要矛盾；没有牢固树立群众观点，群众意识还比较淡薄，缺乏坚持党的群众路线的自觉性；工作作风和工作方法有脱离群众的倾向；领导班子成员之间沟通不够，充分发表意见不够。通过查摆问题和剖析思想根源，大家普遍感到，开展教育活动以前，对联社和自身存在的问题虽有察觉，但认识并不深刻，正视也不很够，对影响和制约信用社改革和发展的深层次问题在班子内部缺乏统一的认识，与群众对信用社存在问题的认识有一定差距。通过教育活动，基本上找准了存在的问题，与群众的认识接近了，进一步增强了加强整改，解决问题的决心。
四、坚持群众路线，坚持开门搞教育活动
在教育活动的过程中，我们始终坚持敞开大门搞教育活动，调动群众广泛参与教育活动的积极性和主动性。教育活动开始前，就进行了调查研究，征求全体员工的意见。动员大会上，党支部诚恳表态，欢迎广大职工群众提出意见、提批评。在教育活动的实施过程中，我们积极创造条件疏通与员工联系的渠道，努力营造有利于员工畅所欲言的氛围和条件。通过发放《征求意见表》、召开座谈会、设立意见箱、民主评议、民主测评以及个别访谈、通报教育活动情况等多种多样的形式听取意见，动员广大干部员工关心支持、参与教育活动。
五、深入开展谈心活动，开好高质量的民主生活会
我们把广泛开展谈心活动作为开好高质量的民主生活会的重要前提。通过谈心活动，征求党员、群众的意见，沟通思想。每个党员谈心面一般不少于支部党员总数的100%，并听取了群众的意见，通过深入交流思想，听取意见，互相启发，互相帮助，形成了有利于大家直言相对，坦诚相待的宽松气氛，为开好民主生活会，开展批评与自我批评做好了充分的思想准备。
在广泛谈心的基础上，领导班子以党性分析报告为基础，从党性党风高度进一步深化和提高，认真准备了民主生活会发言提纲，认真查摆自己在思想上、工作上、作风上存的问题和不足，同时还认真准备了相互批评的发言提纲。生活会上，在开展自我批评时，敢于正视自己的问题，勇于承认自身存在的问题，结合自己的思想和工作实际，认真分析了自己应当承担的责任。生活会上大家不仅能够对群众提出的问题，作出实事求是的回答，而且能够从自己世界观和党性修养的高度，从讲政治的高度深挖产生问题的根源。与党性分析报告相比，自我批评发言涉及的面更宽，剖析更深，质量更高。在开展相互批评时，班子成员能够从团结的愿望出发，出以公心，敞开思想，打破情面，说心里话，不回避矛盾。同时，又能和风细雨，实事求是，对同志评价客观公正，对问题既不扩大也不缩小，既不无限上纲，也不就事论事，诚心诚意帮助同志从理论的高度和世界观的深处分析问题。整个批评与自我批评，开展得严肃认真，显现出一种积极健康，共同进步的氛围，为班子建设开了个好头。
六、制定整改措施，理清工作思路
我们把制定和落实整改措施，作为衡量教育活动成效的重要标志，作为社领导班子建设的重要内容，作为信用社发展的重要契机。在整改中，抓住查摆出来的党性党风方面的主要问题，特别是群众反映强烈的问题，影响发展的问题，影响班子整体合力发挥的问题，影响党群关系的问题，作为整改的重点。主要突出以下四个方面，即：一是坚决按照上级的要求，从“三个代表”的高度，切实加强班子建设。重点建设健全民主生活会制度、理论学习制度和议事制度等有关制度，加强班子的组织和作风建设。坚决贯彻民主集中制原则，发扬民主作风，成员之间加强沟心通气和团结配合，大事讲原则，小事讲风格，互相支持，互相补台，形成坚强的领导核心，不断增强班子的凝聚力和战斗力。二是加强党员队伍的正规化、制度化建设，建立以制度规范党员行为的长效管理机制。建立健全各项教育管理制度，重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节，建章立制，认真整改。完善内外监督制约机制，严格全方位的目标管理制度，认真落实岗位责任制，积极推行激励机制，认真执行各项责任追究制度，严格考评考核，严格兑现奖惩，充分调动党员的工作积极性。此外，进一步完善各项联系群众制度和社会监督员制度，全面推行政务公开，自觉接受群众监督。三是牢固树立“发展是第一要务”思想，继续抓好存款的组织和增资扩股工作，壮大信用社资金实力和抗风险能力。创新工作思路，进一步加大代收代付、代签票据、贴现业务的工作力度，发挥自身优势，改善服务手段，提高服务水平，大力吸收企事业存款，降低资金成本。同时加大服务“三农”力度，农户贷款工作实现新突破，建立健全农户贷款的各种便民服务措施，叫响农户贷款的品牌，进一步推进农村信用工程建设，切实解决农民贷款难和信用社难贷款的局面，促进农村信用社健康快速发展。四是解放思想，实事求是。“解放思想，实事求是”是建设有中国特色社会主义理论的精髓，是保证我们党永葆蓬勃生机的法宝。因此，在实际中，特别是在当前信用社改革中，一定要解放思想，大胆探索新形势下信用社发展和为农服务新路子，锐意进取，开拓创新，使社会效益和自身效益实现双丰收；一定要始终坚持实事求是的思想路线，无论在何时何地都要说老实话，办老实事，坚决纠正弄虚作假的现象，踏踏实实做人，认认真真做事。########
七、坚持“边整边改”，做到“两不误，两促进”
我们坚持正确处理好教育活动和其它工作的关系，把“两不误，两促进”贯彻始终，并做到边整边改。在教育活动顺利推进的同时，其它工作也取得了进展。一是各项业务工作得到了较快发展。到月末，各项存款及股金余额达到 1200 万元，比年初增加300万元，各项贷款余额达到680万元，比年初净增加70万元，有力支持了我乡经济的快速发展，实现了社会效益和自身效益的双赢。二是深入开展了内部控制建设年活动，进一步夯实了信用社发展的基础。三是积极开展创建文明诚信行业活动促进了两个文明建设。
总之，我社在乡教育活动领导小组的正确领导下，经过全体党员同志的共同努力和全体员工的积极参与，顺利地完成了各个阶段的工作。下步工作中，我们将继续发扬成绩，克服不足，扎扎实实开展教育活动，为整个教育活动的结束划上一个圆满的句号。

　

　