在民主生活会上的发言提纲 - 党建范文

在民主生活会上的发言提纲

2003年即将过去，回顾这一年来的工作，我本人无论从思想境界上还是从工作能力上，都有很大的提高。借此机会，敞开心扉，就我个人的得与失向大家谈谈。恳请同志们畅所欲言提出批评与指正，使我对自己有更清醒的认识，以便在以后的工作中扬长避短，取得更大的成绩，为我厂的生产发展做出更大的贡献。
一、努力学习党的路线方针政策，提高思想水平
一年来，我认真学习十六大三中全会精神，深入贯彻落实"三个代表"的重要思想，不断提高思想水平。一是自己学。2003年，总厂党委把学习十六大精神、学习新党章和"三个代表"重要思想作为一项重要政治任务来抓。作为一名基层党支部书记，更是首当其冲，率先学习，只有自己吃透了理解了才能带领大家学。因此，无论工作有多忙，都不放松学习。我采取多种方式查资料、听讲座、记笔记，通过认真学习十六大三中全会精神，深刻领会了十六大报告中提出的一系列新思想、新观点、新论断，增强了贯彻"三个代表"重要思想的自觉性，坚定了工作的信心和决心。二是组织班子成员、全体党员一块学，共同讨论同步提高。“三个代表”重要思想是党的十六大的灵魂，是新世纪全面推进党的建设和我国社会主义现代化建设的行动纲领。学习实践“三个代表”重要思想的首要一环就是要不断推进思想解放，打破传统的思维定势，树立适应现代企业发展要求的新思维、新观念。学习教育过程中结合实际，使车间生产创出历史最好成绩。
二、以身作则，注重实效，不断提高工作水平，促进车间管理再上新台阶。
俗话说“正人先正己”，气聚车间是一个新组建的单位，各项工作千头万绪，需要在不断的摸索中前进，为了有一个高起点，我认识到必须要以扎实的工作作风、较强的组织纪律观念、饱满的精神状态投入到工作中，必须做到廉洁自律、密切联系群众、坚持民主集中制成分发挥班子整体功能。为此，在工作中大胆管理，严格要求，不搞花架子、不走过场，使车间的管理水平达到了一个新的高度，采取的主要措施是：①树立群众观点，转变作风。作风问题关系着党的形象和生命，也是车间工作能否完成的关键。尽管我们车间的生产管理达到国内同类装置的先进水平，取得了一定的成绩，但在新的形势和任务面前，也出现了一些新的不良因素：如思想僵化、因循守旧、安于现状、不思进取的作风仍然存在；信心动摇、精神不振、思想浮躁、作风浮漂等现象在一些党员身上还时有表现等。我就利用各种形式向大家反复讲 “身在基层并不等于工作作风深入”、“天天和职工群众打交道并不等于心里装着职工群众”的观点，要在思想上贴近群众，工作中依靠群众，提高“知民度”。要带着深厚的感情与职工相处，和职工群众打成一片，从而捕捉新信息，掌握新情况，解决新问题；②以《基层党支部工作细则》为依据，把“达标创先”考核与落实党内生活制度相结合，与落实精神文明建设目标相结合。按照“觉悟高于群众，技能高于群众，业绩高于群众”的要求，加强党员队伍教育与管理，强化党员目标管理，开展“党员身边无隐患”、“党员把关关键质量点”、“党员挂牌承包要害岗位”等活动，把党员的作用渗透到生产、安全、质量、精神文明等各个方面，起到了“一个党员一面旗帜”的作用。在急难险重任务面前，共产党员身先士卒，冲锋在前，敢为人先，以为厂分忧的责任意识和勇挑重担的进取精神，带出了一支勇于创新、善打硬仗的职工队伍，促进了各项任务的圆满完成。③建立健全各项规章制度，完善内部管理。通过全过程优化，深化改革，大力推进科技创新，降低加工损失，狠抓增收节支、降本减费，优化生产结构和生产组织，实现了无空白管理、全员目标管理。④求同存异讲团结。一个人能力再强终究有限，因此，必须发挥集体成员的整体智慧，使车间形成一个战斗集体。一方面靠严于律己带动大家，一方面采取有效的措施如及时和班子成员沟通、同岗位操作人员谈心等团结大家。
当然，成绩是有目共睹的，大家是很清楚的，无需多说，但这不等于工作就完美无缺了，相反，仍有许多不满意的地方，还存在有一定的问题和不足：一是某些情况下工作方法过于简单，缺乏耐心。以后的工作中，我们在要向有丰富工作经验的同志们学习，学习他们先进的管理办法，以丰富自己的管理经验。同时多读书，从书本上吸取营养，以增强自己的管理水平和艺术，去克服工作方法简单和平时工作缺少耐心的不足；二是对总厂的精神政策学习贯彻较为及时，但对集团公司等上级的一些政策学习在某种程度上还不够。在以后的工作中要把上级的文件精神做到采取多种形势及时传达到每一名职工，让职工及时了解上级的文件精神，以提高和鼓舞职工的工作积极性；同时对自己也应加强对上级文件精神的及时学习，提高认识水平，促进思想境界的升华；三是车间的管理仍需进一步加强。针对车间管理上存在的不足，要组织人员完善各种规章制度，加大考核力度，把各项管理制度落到实处，通过管理促进生产的安全平稳运行。同时，已有的制度一定要落实好，否则制度如同虚设；加大劳动纪律考核力度，对职工一视同仁，使制度成为职工内心的需要；四是我自身仍需和同志们沟通再充分些，尤其是多向大家学习。针对这种情况，要在以后的工作中多到下面查查，和职工多谈心，以解决他们的思想问题，化解其心中的矛盾，让其以愉快的心情投身到生产减少中来。针对在职工座谈时指出班子存在的不足。我要多学习管理知识，同时注重谈话，方式，以达到最好的效果；还有就是多学习技术知识，抽出时间、挤出时间学，提高自己的技术素质，为职工树立榜样。

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××年××月××日